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為強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)，更好地樹立先進(jìn)典型，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的企業(yè)氛圍，5月13日，東南電化公司組織開展一季度“明星員工”評(píng)選活動(dòng)。活動(dòng)邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加，來自各部門的17名發(fā)言人分別以不同的表達(dá)方式，深情講述了21名候選人的精彩事跡，生動(dòng)展現(xiàn)了東南人勤于創(chuàng)造、勇于奮斗的熠熠風(fēng)采。

活動(dòng)過程精彩紛呈、亮點(diǎn)不斷，經(jīng)過激烈角逐，評(píng)選出了公司一季度“明星員工”3名，分別是燒堿車間翁秋明、熱電車間陳家煉、行政管理部陳靜；“優(yōu)秀發(fā)言人”1名：人力資源部常蓉。

“讓明星員工成為引燃者，讓他們的光芒照耀全廠，使公司更加閃亮。成為候選人的都是勝利者，上臺(tái)發(fā)言的都是勇者。”公司黨委副書記、總經(jīng)理于波點(diǎn)評(píng)時(shí)說道，他強(qiáng)調(diào)企業(yè)是員工的歸屬，員工是企業(yè)的財(cái)富，公司各級(jí)管理者都要關(guān)注員工的成長(zhǎng)，多開展類似“明星員工”的活動(dòng)，為下屬搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、展示抱負(fù)的舞臺(tái)。同時(shí)，要做好宣傳，讓身邊人身邊事影響更多人更多事，讓一線奮斗者大放光彩！（行政管理部）