新年伊始,萬象更新,隨著氣溫的回暖,春耕工作正陸續(xù)展開,人勤春來早的畫面正徐徐繪之,在這樣的好時節(jié),東南電化公司也迎來了自己的“春耕”,伴隨著29名新員工的到來,整個公司上下一片生機(jī)勃勃,希望的種子正被撒下,不負(fù)好時光,靜待豐收時。
萌新駕到,快樂至上。為使新員工盡快適應(yīng)企業(yè)、融入集體。人力資源部重新優(yōu)化入職流程,通過全程接待、豐富的培訓(xùn)、破冰游戲,以及為恰逢生日的員工舉辦生日會等形式,讓員工在入職的時候就能感受到公司的滿滿愛意,不知不覺中大家就熟悉了起來,代替逐漸消失的緊張感,是更加貼進(jìn)的心,這一刻我們更加像一家人,而這里不止有熱情的同事、溫馨的企業(yè)氛圍,更有成長和發(fā)展的機(jī)遇。
2月8號下午,公司為本次新入職人員及試用期轉(zhuǎn)正人員舉辦了新員工歡迎會,會議由領(lǐng)導(dǎo)班子、新員工所在部門負(fù)責(zé)人共同參與。
會上,行政管理部對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及未來發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了介紹,一張張宏偉的藍(lán)圖正在鋪就,也給在座的很多新員工打了一劑強(qiáng)心針。人力資源部對公司的人才培養(yǎng)路徑進(jìn)行介紹,從新入職員工培養(yǎng)舉措到成長通道設(shè)置再到個人成長規(guī)劃,督促新員工立足崗位、學(xué)無止境,用發(fā)展的眼光、扎實的工作與企業(yè)共同成長,那一雙雙希望的眼睛,正如這片熱土上,一顆顆夢想的種子正在發(fā)芽。
隨著新員工自我介紹及拜師儀式的舉行,現(xiàn)場氛圍達(dá)到高潮,“老帶新、新促老”一直是公司的光榮傳統(tǒng)。新員工向師傅鞠躬行拜師禮,表達(dá)對師傅的感謝和敬意,薪火相傳守初心,凝心聚力擔(dān)使命。領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門負(fù)責(zé)人也對各位新員工的到來表示了熱烈歡迎和殷切期望。
公司副總經(jīng)理陳克華說道:“公司正迎來了跨越式的發(fā)展,希望大家能鉆研學(xué)習(xí)、用對方法,在崗位上發(fā)光發(fā)熱,成長成才,與公司共同發(fā)展,實現(xiàn)人生價值?!?/span>
公司黨委委員、副總經(jīng)理黃志明用“敬業(yè)、勤奮和腳踏實地”三句話來勉勵新員工立足崗位,同時也希望大家發(fā)揮自己的文體特長,積極參加到公司工會舉辦的各項活動中來。
公司黨委委員、總會計師胡金約熱情的說:“東南電化經(jīng)過幾十年的歷史沉淀,有很好的企業(yè)文化和氛圍,通過重組,也注入了很多新鮮的理念和元素,要相信加入東南的選擇是正確的?!?/span>
公司黨委委員、紀(jì)委書記田潔提出三個期望,一是公司是一片熱土,囑咐大家珍惜機(jī)會,走好未來的職業(yè)發(fā)展道路;二是愛崗敬業(yè)、踏實前行;三是廉潔從業(yè),清清白白做人,干干凈凈做事。
公司黨委副書記、總經(jīng)理于波指出:“福建是一片沃土,江陰是一片寶地,希望大家加入東南電化后,一是要主動作為,眼勤、手勤,做好身份轉(zhuǎn)變,快速融入集體;二是要自立自強(qiáng),不要做一個旁觀者,要成為公司發(fā)展的參與者,以堅強(qiáng)的斗志共同助力企業(yè)滿載信心,奮楫中流;三是擔(dān)當(dāng)責(zé)任、正視價值,一個時代有一個時代的際遇,一代青年有一代青年的使命,要書寫出無悔于自己的人生。”
公司黨委書記、董事長陳清忠總結(jié)講話,他殷切的說到:“東南電化1958年建廠,是一個有著60多年歷史的企業(yè),也是一家有著光輝歷史的公司,今天的東南電化在兩個股東方的強(qiáng)有力支持下正闊步邁向一流氯堿公司新征程,致力于成為燒堿產(chǎn)業(yè)中的領(lǐng)軍企業(yè),東南電化的未來是光明的,我們的藍(lán)圖不在口號里,不在紙上,就在各位的腳下,在這個時候加入東南,是生逢其時,大有可為的,希望大家盡快進(jìn)入角色,融入公司,讓東南號承載你們?nèi)松膲粝霌P帆起航。”“志合者,不以山海為遠(yuǎn)”,今天來自五湖四海的年輕夢想,在這里叢流聚合,相約起航,我們也衷心希望有更多優(yōu)秀的人才選擇東南,讓我們一起乘風(fēng)而起,澎湃前行?。ㄈ肆Y源部 常蓉)
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