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6月28日，東南電化公司召開慶祝建黨102周年“七一”表彰暨半年度工作總結會。會議由公司黨委副書記、總經理于波主持。

大會在雄壯的國歌聲中拉開序幕，公司黨委書記、董事長陳清忠以《從主題教育中汲取前進力量 奮進一流氯堿企業新征程》為題，為廣大黨員作學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題黨課。

福建省勞動模范黃永劍結合自身經歷作《踐行勞模精神，爭做企業發展先鋒》的報告，他講到，我們要堅定信心，和公司一起擁抱機遇，迎接挑戰，以更加昂揚的精神狀態、更加扎實的工作作風、更加有力的工作舉措推動公司繼續開創新局面、邁上新臺階！

大會對能化集團2名優秀共青團員、1名優秀共青團干部、1名青年崗位能手標兵、1名青年崗位能手，以及公司3個先進基層黨組織、11名優秀共產黨員、5名優秀黨務工作者予以表彰，希望受表彰的先進集體和優秀個人珍惜榮譽、接續奮斗，為加快建設一流氯堿企業做出更大貢獻。

誓言錚錚，薪火相傳。新入黨的黨員代表整齊列隊，高舉右臂、緊握右拳，在陳清忠的帶領下莊嚴宣誓，全場黨員一同重溫入黨誓詞，重溫申請入黨時的激情，回顧入黨宣誓時的莊嚴承諾和堅定決心，增強黨性意識。

于波作公司2023年上半年工作匯報并部署下半年工作，于波圍繞公司年度經營目標，從財務指標、客戶指標、內部運營、學習成長四個方面對公司半年度工作完成情況進行概述，充分肯定了上半年各部門圍繞公司生產經營、項目建設、產品銷售等方面取得的成績，并結合下半年工作計劃提出了四點要求。一是生產經營要再創新業績。隨著產量的不斷提升，項目建設逐步完工，各部們要緊緊圍繞“穩定發展、協同提效”主題，加快推進安全標準化工作，進一步強化專業安全和區域安全的管理作用，加快自動化、信息化建設，加快操作人員的技能培訓，切實為三期項目的開車工作做好準備。二是項目建設要跑出加速度。作為福建省燒堿龍頭企業，各部門要充分認識到三期項目建設的意義，鉚足干勁，奮勇拼搏，把二期的好經驗、好做法延續到三期，堅持問題導向，逐一化解各項問題，確保三期能順利完成開車。三是組織效能要再上新臺階。各部門要圍繞年初既定目標加快推進各項工作，要加快人才通道建設，推動組織目標與個人成長充分結合；要持之以恒做好班組建設，要堅持精益管理理念，持之以恒地深挖降本增效點，發揮柔性組織更大的作用。四是個人成長要實現新突破。各部門負責人要發揮好“為企業創造價值、為員工創造機會”的作用，要充分發揮團隊能力，整合配置各類資源，要為團隊成員創造發展機會，提供發展空間和發展資源，實現個人與企業共同發展。廣大員工要立足崗位、踔厲奮發、勇毅前行，不斷激發自身潛能，提升自身能力素質，為推動公司成為一流氯堿企業貢獻力量。

陳清忠作大會總結，指出今年公司的各項任務很艱巨，但是越是困難，越是艱難，我們越是不能動搖，越是不能忘使命、忘初心。當前是公司跨越式發展的關鍵期和陣痛期，我們要面對現實，要有沖出臘子口的決心，要有攻堅克難的勇氣，不推諉、不扯皮、不指責，要上下齊心、團結協作，闊步邁向一流氯堿新征程。

陳清忠提出要求，一是敢于擔當，要有爭當主角的勇氣。我們要有攻艱克難的勇氣，我們團隊中的每一份子都要做到忠誠履職而不是消極怠工，迎難而上而不是繞道回避，敢于碰硬而不是軟弱退縮。二是善于協作，要有甘當配角的胸襟。卓越的團隊需要每個成員精誠團結，合作共事，只要充分發揮每個人的聰明才智，就沒有辦不成的事，沒有克服不了的困難。我們要懂得為別人喝彩，要互相補臺、取長補短，把聰明才智用在助人成事之上。三是廉潔守紀，要有抵住誘惑的能力。我們每一個黨員、骨干，都要堅守廉潔底線，每個人都要對自己的人生負責，對企業負責！

大家要把主題教育引向深入，將主題教育成果轉化為高質量發展新成效。鉚足干勁再沖刺，把三期一階段開起來、把銷售市場熱起來、把產品產量拿出來、把經營利潤搶出來，為公司65周年獻上一部有重量、有分量的作品！披荊斬棘、接續奮斗，全力以赴做好下半年各項工作，共同開創東南電化更加美好燦爛的明天！

公司黨委委員、紀委委員、領導班子成員，受表彰的先進集體代表和優秀個人，在崗中層管理人員、黨員參加會議。（黨群工作部 蘭涵婷）